Talent concept
人才理念 bob真人從初創時起,就像經營企業一樣經營人才,堅定「以人為本」的指導思想,貫徹「文化塑造人、機制激勵人、事業凝聚人、感情溫暖人」的人才理念,以動態人力資源機制,把人才培養體系歸結為三個層次:「請進來,送出去,扶起來」。請進來
請富有管理經驗的學者、企業家對中層管理骨幹進行培養;送出去
把企業管理層送到全國各地的高校、管理學院、優秀企業去學習;扶起來
建立企業內訓機制,把通過「送出去」、「請進來」等方式培養的人才組織起來, 在集團內部廣泛開展各類內訓活動,提高人力資源儲備。