bob真人(中国)官方网站

EN

Talent concept

人才理念

bob真人從初創時起,就像經營企業一樣經營人才,堅定「以人為本」的指導思想,貫徹「文化塑造人、機制激勵人、事業凝聚人、感情溫暖人」的人才理念,以動態人力資源機制,把人才培養體系歸結為三個層次:「請進來,送出去,扶起來」。

請進來

請富有管理經驗的學者、企業家對中層管理骨幹進行培養;
請富有實踐經驗的技術能手對一線工人進行培訓;
請富有創新理念的專家教授為技術創新出謀劃策,全方位優化bob真人專業化的人才梯隊結構。

送出去

把企業管理層送到全國各地的高校、管理學院、優秀企業去學習;
把技術骨幹送到擁有最先進理論和技術的研發機構深造。

扶起來

建立企業內訓機制,把通過「送出去」、「請進來」等方式培養的人才組織起來, 在集團內部廣泛開展各類內訓活動,提高人力資源儲備。

招聘崗位

  • 九堡總部大堂客服
    招聘人數:1 人
    學歷:大專及以上
    崗位要求:
    任職要求:
    1、大專及以上學歷;
    2、責任心強、服務意識好、親和力佳;
    3、形象端莊大方,身高165及以上;
    4、年齡18-30周歲。

    主要工作職責:
    1、維護大堂秩序;
    2、登記出入人員信息;
    3、保管好業主存放的物品,並做好登記;
    4、梯控服務;
    5、面對突發事件要儘快協調處理,並向上級或相關部門匯報。
  • 九堡總部行政客服
    招聘人數:1 人
    學歷:大專及以上
    崗位要求:
    任職要求:
    1、大專及以上學歷;
    2、責任心強、服務意識好、親和力佳;
    3、形象端莊大方,身高163及以上;
    4、年齡18-35周歲。

    主要工作職責:
    1、定期走訪、徵詢業主租戶意見,協調各項業務處理,並協助部門完成滿意度調查,確保與業主租戶建立長期良好的合作關係;
    2、負責實施上級制定的管理費催繳方案,確保公司年度物業費收繳指標的順利完成;
    3、處理客戶投訴,並向上匯報,確保工作順利完成;
    4、負責業主檔案的建立、更新及歸檔工作,確保業主信息完整全面;
    5、負責停車場收費台賬、月度水電費抄發收及後勤倉儲等工作。
  • 商業地產招商經理(德清)
    招聘人數:1 人
    學歷:大專及以上
    崗位要求:
    任職要求:
    1、大專以上學歷,行政管理、市場營銷類相關專業;
    2、性格外向、思維敏婕、擅於交際、責任心強;
    3、有房產或家具類銷售、市場推廣的相關工作經歷;
    4、具備較強的市場洞察力、人際溝通和一定的客戶關係維護能力;
    5、樂意挑戰商業地產的市場策劃和商鋪招商工作。

    主要工作職責:
    1、負責制定招商策略及執行計劃;
    2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,跟蹤實施,洽談與簽約工作;
    3、負責做好市場動態分析調查和客戶運維工作;
    4、領導交辦其他事宜。
  • 集團辦公室副主任
    招聘人數:1 人
    學歷:本科及以上
    崗位要求:
    任職要求:
    1、全日制本科以上學歷,經濟、新聞、傳媒類相關專業,黨員;
    2、了解國情和文化,並有較強的政治敏感度;
    3、有國內外經濟格局和視野,並具備較強的文字功底,擅於撰寫領導發言稿;
    4、思維縝密,邏輯清晰,性格陽光積極、有韌性。

    主要工作職責:
    1、負責集團董事長對外發言材料的撰寫;
    2、陪同董事長出席各類重要會議、活動,並形成宣傳素材;
    3、參與集團品牌運維、企業文化建設和黨建等工作;
    4、領導交辦其他事宜。

招聘聯繫方式

聯繫人:周女士
電話:18968188002
郵箱:hr@xiukan.net
地 址:杭州市江干區天城路68號bob真人大廈A座18F
訂閱bob真人報,了解最新動態!
CORYRIGHT @bob真人集團 浙ICP備19024655號-1